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採用に
ついて知る

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選考スケジュール

選考フロー

  1. セミナートークセッション
  2. 一次選考Webテスト
  3. 二次選考グループワーク
  4. 三次選考一次面接
  5. 四次選考最終面接

セミナー

実施内容
会社概要・企業理念・事業領域・社風に関する説明を行います。

トークセッション

実施内容
セミナーに引き続き、トークセッション（社員との対話コーナー）を設けます。
開発の現場でSEとして活躍している、当社若手社員と自由に話をして頂く場をご提供いたします。
セミナーで会社に関する外部情報、トークセッションで職場の雰囲気や社員の仕事に対する考え方などを感じ取ってください。
セミナーに参加された方へ一次選考であるWebテストのご案内をいたします。

一次選考／Webテスト 能力選考

選考内容
SEに限らず、一般的に必要といわれる基礎能力のテストです。
評価観点
言語処理能力、計数処理能力など

スケジュール

詳細なスケジュールについては、エントリーをした方に対してMypageにてご案内いたしますので、まずはエントリーをしてください。

セミナー
3月上旬
一次選考
上記のセミナーにご参加頂いた方 3月中旬～
二次選考
3月下旬～
三次選考
日程については随時ご案内いたします。
四次選考
日程については随時ご案内いたします。